重慶水泵召開"國家科改示范企業(yè)"專項行動推進會

作者: 2022年10月31日 來源: 瀏覽量:
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重慶水泵公司被列入“國家科改示范企業(yè)”后,在機電集團、機電股份的領導下,公司為推進“國家科改示范企業(yè)”建設工作中做了大量前期工作。為貫徹好黨的二十大報告提出的“實施產(chǎn)業(yè)基礎再造工程和重大技術裝備攻關工

    重慶水泵公司被列入“國家科改示范企業(yè)”后,在機電集團、機電股份的領導下,公司為推進“國家科改示范企業(yè)”建設工作中做了大量前期工作。為貫徹好黨的二十大報告提出的“實施產(chǎn)業(yè)基礎再造工程和重大技術裝備攻關工程,支持專精特新企業(yè)發(fā)展,推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展”要求,進一步激發(fā)創(chuàng)新活力,落實“十個如何”大討論整改目標,完成全年生產(chǎn)任務。近日,公司召開“國家科改示范企業(yè)”專項行動推進會。公司黨委書記、董事長、專項行動領導小組組長李方忠參會并講話,公司黨委副書記、紀委書記李衛(wèi)主持會議,公司領導班子成員、中層管理干部與會。
    會上,李方忠傳達了國務院國資委關于抓好國企改革三年行動高質(zhì)量收官工作有關要求,通報了公司三年來推進的“干部能上能下、收入能高能低、員工能進能出”、三項制度改革、中干競聘上崗、“一報告兩評議”、領導班子契約化管理等改革舉措的開展情況,重點部署了“國家科改示范企業(yè)”專項行動。
    李方忠在講話中指出,“國家科改示范企業(yè)”專項行動將重點在公司市場化選人用人、強化激勵約束等方面積極探索創(chuàng)新,這和公司的十四五規(guī)劃不謀而合,將在薪酬框架改革,優(yōu)化激勵機制、中高端人才引進、優(yōu)秀科技骨干退休返聘、成熟人才柔性引進等方面用好政策平臺,解決瓶頸問題,助力創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
    李方忠強調(diào),要通過“國家科改示范企業(yè)”專項行動,進一步發(fā)揮黨委“把、管、?!钡念I導作用,為完成公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標,建設“百年重泵”奠定堅實基礎。

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