2023年,替科斯科技集團研發(fā)中心的大屏上跳出一組數(shù)據(jù):自主研發(fā)的上裝式偏心C型耐磨球閥,使用壽命比進口產(chǎn)品延長一年,價格直降50%左右??偨?jīng)理陳永源指著車間里轟鳴的德國數(shù)控機床感慨:“當年被‘卡脖子’的痛,逼著我們啃下硬骨頭?!?/SPAN>
故事的轉(zhuǎn)折始于2021年。彼時,替科斯是一家專注供熱球閥的廠家,面對國外高性能閥門的技術封鎖,連產(chǎn)品圖紙都拿不到。蓮都區(qū)科技局主動上門,為其量身定制“三級跳”培育計劃:先納入高新技術企業(yè)培育庫,再沖刺省級企業(yè)研究院,最終借力“尖兵”“領雁”攻關項目突破技術瓶頸。
“科研外援”是關鍵一招。通過科技局牽線,中國計量大學的專家團隊帶著30年閥門研究積淀進駐企業(yè)實驗室。雙方聯(lián)合攻克的“超大口徑全焊接球閥、氣動耐磨盤閥等特種閥門”技術,不僅拿下省級專項支持,更讓替科斯的產(chǎn)品打入中石油、中海油的核心供應鏈。“現(xiàn)在國外廠商主動降價三成,但我們已不需要了。”陳永源語氣自豪。
閥畢威閥門車間里的不銹鋼閥門基體表面抗氫蝕涂層,正是這條培育鏈的最新“作品”。2024年初,區(qū)科技局工作人員在走訪中發(fā)現(xiàn),這家年營收超過2億的企業(yè),竟藏著3項發(fā)明專利?!氨仨毸蜕稀乜鞂A小 笨萍季志C合科科長當即將其納入“省級研究院企業(yè)培育庫”,并啟動“一企一策”服務:派專家輔導研發(fā)費用歸集、協(xié)調(diào)銀行提供“科信貸”、對接高校共建聯(lián)合實驗室。
“過去覺得‘高企’門檻高不可攀,現(xiàn)在有科技局當‘陪跑員’,我們敢沖刺了!”閥畢威負責人方恂良翻著剛拿到的《浙江省重點企業(yè)研究院、企業(yè)研究院建設與管理辦法》信心滿滿。
這種“陪跑”不是個案。蓮都區(qū)科技局打造的“科技型中小企業(yè)—高新技術企業(yè)—創(chuàng)新型領軍企業(yè)”梯度培育鏈,已覆蓋321家省級科技型企業(yè)。截至目前,全區(qū)國家高新技術企業(yè)達111家,4家省級企業(yè)研究院、19家省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心如雨后春筍般涌現(xiàn)。
標簽:
相關資訊