安徽界首市：融入長三角 共享人才圈

作者： 2021年11月09日 來源： 瀏覽量：
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■閆偉安再祥 　　安徽省界首市在融入長三角一體化發(fā)展進(jìn)程中，依托院士工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺，積極探索“科技聯(lián)姻”“帶土移植”“遠(yuǎn)程問診”等多種形式的引才、用才機(jī)制，全力打造科技創(chuàng)新策源地
 ■ 閆偉 安再祥
　　安徽省界首市在融入長三角一體化發(fā)展進(jìn)程中，依托院士工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺，積極探索 “科技聯(lián)姻” “帶土移植” “遠(yuǎn)程問診”等多種形式的引才、用才機(jī)制，全力打造科技創(chuàng)新策源地，盤活人才資源 “蓄水池”。
　　
“帶土移植”引人才 創(chuàng)新發(fā)展效果顯
　　在位于安徽阜陽界首高新區(qū)田營科技園的天能股份安徽界首公司博士后工作站里，來自長三角的技術(shù)專家正在與公司研發(fā)人員共同探討新型鉛酸蓄電池生產(chǎn)測試溶液的配置比例和注意事項(xiàng)，像這種行業(yè)內(nèi)專家與企業(yè)研發(fā)人員面對面地交流，在公司現(xiàn)在的研發(fā)過程中，已經(jīng)成為常態(tài)。
　　“技術(shù)專家會不定期地到我們這里來指導(dǎo)，在他們的幫助下，我們可以獨(dú)立地開展一些科研項(xiàng)目，而且我們可以把這些項(xiàng)目應(yīng)用到我們的生產(chǎn)當(dāng)中去。”天能股份安徽界首公司研發(fā)人員田燕芳說。
　　“公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)實(shí)力非常強(qiáng)，同時(shí)具有非常強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力。通過交流，他們很多的實(shí)驗(yàn)想法和方法，都非常新穎，潛力也非常大?！碧炷芄煞莅不战缡坠咎仄笇＜尹S森介紹。
　　該公司還發(fā)揮總部位于長三角的科技人才集聚優(yōu)勢，同時(shí)發(fā)揮界首在創(chuàng)新鏈條中的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，讓公司科研人才有了創(chuàng)新創(chuàng)造的用武之地。界首生產(chǎn)基地還通過 “帶土移植”等方式，連續(xù)組織多批高級管理人才，來到界首生產(chǎn)基地，加強(qiáng)了基地與長三角總部在科技、管理等方面的交流互動，奠定了天能集團(tuán)界首生產(chǎn)基地在全國生產(chǎn)布局中的戰(zhàn)略支撐地位。
　　目前，界首天能公司已獲批國家企業(yè)技術(shù)分中心，加速工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。現(xiàn)在基地平均15秒就能生產(chǎn)一只動力電池，相比傳統(tǒng)的裝配方式，不僅節(jié)省了70%以上的勞動力，并且產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)可控、產(chǎn)能明顯提升，企業(yè)走上 “工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+先進(jìn)能源鉛炭電池制造”之路，實(shí)現(xiàn)了全程 “綠色制造”。
　　天能股份安徽界首公司技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理李超雄說： “公司以集團(tuán)為基礎(chǔ)，積極與長三角高校科研院所進(jìn)行合作，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研，把長三角的高級人才與技術(shù)，移植到界首公司大生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中，進(jìn)一步促進(jìn)了公司人才隊(duì)伍的成長?！?/font>
　　該公司先后獲得了國家級綠色工廠、國家質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)、國家級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家級科技創(chuàng)新示范企業(yè)等獎項(xiàng)，進(jìn)入全省納稅和營收雙五十強(qiáng)，2020年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超100億元，是2010年入駐界首時(shí)的近20倍。
　　
專家顧問為我用 助力企業(yè)快發(fā)展
　　融入長三角，共享人才圈。界首在引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)與科研院所、高等院校共建企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心等研發(fā)平臺 “結(jié)親”的同時(shí)，還建立起寬領(lǐng)域、多渠道人才合作機(jī)制。
　　在距離天能股份安徽界首公司僅一墻之隔的南都電源 （安徽）集團(tuán)，企業(yè)通過視頻連線的方式，請上海的專家就生產(chǎn)中出現(xiàn)的 “疑難雜癥”幫忙診斷，這些 “科技顧問”打破了人才共享中存在的時(shí)空障礙。
　　“在溝通過程中，專家給我們解決了一些生產(chǎn)過程中存在的問題，同時(shí)給我們提供了一些解決方案，幫我們提高了生產(chǎn)過程中的綜合回收率以及清潔生產(chǎn)的技術(shù)水平，降低了公司的生產(chǎn)成本，對我們企業(yè)來說是一個(gè)很好的智力支持?！蹦隙茧娫矗ò不眨┬履茉纯萍加邢薰拘畔⒏呒壷鞴芨咻x介紹。
　　讓更多長三角科技人才 “為我所用”，在“科技顧問” “行業(yè)專家”的幫助下，企業(yè)順利升級了鉛酸電池生產(chǎn)主系統(tǒng)、自動拆解系統(tǒng)，主導(dǎo)參與了行業(yè)內(nèi)廢水、廢氣排放兩項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，近兩年申請了100多項(xiàng)實(shí)用發(fā)明專利，集團(tuán)也發(fā)展壯大為行業(yè)內(nèi)百億級企業(yè)。目前，公司每年拿出近億元資金，投入到科研創(chuàng)新中。
　　“通過與長三角地區(qū)科技人才的相互交流，我們企業(yè)的創(chuàng)新能力得到了很大的提升，雖然投入這么多，但是回報(bào)更大，我們的產(chǎn)值利潤基本上每年增長20%左右?！蹦隙茧娫窗不占瘓F(tuán)總裁助理尹從友高興地說。
　　
不拘一格用人才 招才引智顯活力
　　聚焦長三角一體化發(fā)展機(jī)遇，界首正堅(jiān)持人才合作共引、激勵(lì)共育、互認(rèn)共享，為一體化、高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才保障和智力支持。界首市堅(jiān)持人才優(yōu)先，著力打造區(qū)域人才小高地，通過多種形式營造濃厚的尊重人才的氛圍，不斷加大對人才的有效投入，鼓勵(lì)人才科學(xué)合理流動，發(fā)揮人才的指數(shù)效應(yīng)。
　　借助于日益健全的高端人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，界首已成功創(chuàng)建國家創(chuàng)新型示范縣（市）。預(yù)計(jì)到2025年，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)3%以上，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)65%以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)65%以上。界首正全力打造以科技成果轉(zhuǎn)化為支撐的科技創(chuàng)新攻堅(jiān)力量體系，讓更多科技成果從 “書架”走向 “貨架”，從“實(shí)驗(yàn)室”走進(jìn) “產(chǎn)業(yè)田”。
　　界首市科技局局長劉濤說： “在融入長三角一體化發(fā)展的過程中，我們堅(jiān)持 ‘人才共享’理念，依托院士工作站、異地研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺，堅(jiān)持 ‘不求所有，但求所用’、 ‘不求所在，但求常來’，建立以人才技術(shù)為導(dǎo)向的價(jià)值分配機(jī)制，讓人才、企業(yè)和社會共享人才帶來的發(fā)展成果，真正實(shí)現(xiàn)共享共贏?！?/font>
　　目前，界首市共有國家級研發(fā)平臺1家、省級以上研發(fā)平臺108家，8家高層次科技人才團(tuán)隊(duì)獲省立項(xiàng)支持。有了這些科研平臺在支撐，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。今年上半年全市 “兩新”產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值336.8億元，占全市產(chǎn)值比重達(dá)到87.3%，高于同期5.4個(gè)百分點(diǎn)。其中，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值累計(jì)完成167億元，增長32.1%；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值累計(jì)完成169.8億元，增長33.7%。
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