推動會指出了幸福之家創(chuàng)建工作標準,開展幸福之家創(chuàng)建工作的解讀指導,以及具體要求及實施細節(jié)。四建公司神華寧煤項目部、基地公司青島海工項目、第一管道公司富陽項目先后做經(jīng)驗交流發(fā)言,并播放了演示紀錄片。
四建公司領導要求各級領導干部要認真學習創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動關系的文件精神,提高思想認識,圍繞文件的具體要求開展工作,做到領導重視、工會組織、全員參與;認真抓好落實,維護職工權益,保證職工身心健康;注重職工的全面發(fā)展,抓好職工培訓;強化管理,形成機制,規(guī)范創(chuàng)建幸福之家的工作標準和相關要求,豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)容和載體,確定創(chuàng)建工作的重點,進行經(jīng)驗交流,選樹典型;切實關心職工的工作和生活,營造企業(yè)相互團結協(xié)作、友愛互助的溫馨氛圍,讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及每一名職工。
標簽:四建公司 創(chuàng)建職工 幸福之家
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